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【喜报】研究院荣膺重庆市“五一劳动奖状”，科研硕果绘就创新华章

近日，重庆市“五一劳动奖状”获奖名单重磅揭晓，研究院凭借硬核科研实力、丰硕创新成果及对地方经济发展的突出贡献，从众多参评单位中脱颖而出，荣耀当选，成为重庆招引科研院所中唯一获此殊荣的科研院所，为自身发展镌刻下闪耀新坐标。自入驻重庆以来，研究院始终坚守“科技引领、产业筑基、人才赋能”的发展理念，精心擘画“创新研究院 + 人才培养基地 + 产业孵化基地 + 国际合作中心”四位一体的发展蓝图，深度嫁接哈尔滨工业大学的深厚科研底蕴与重庆蓬勃的产业需求，在多个领域结出累累硕果。科研平台建设成果斐然，已获批省级及以上平台16 个，覆盖科研、人才培养与成果转化全链条。其中，重庆市山地灾害应急装备技术创新中心平台的搭建，为低空和应急装备等领域的深度研究筑牢坚实根基。知识产权领域成绩亮眼，累计申请专利422件，授权 139件，软著登记 42件，商标 4件，完成知识产权转让 25 件，专利许可 50 次，创新活力与成果转化能力充分彰显。科研项目斩获颇丰，累计获批200余项，合同总额近 5 亿元。特别是牵头重庆市首个工信部机器人方向高质量发展专项项目，相关成果列入《重庆建设国家区域综合性中试中心行动计划（2

2025-04-30
共话橙色产业创新 | 联合国工业发展组织2025全球方案征集活动（Global Call 2025）成渝启航

4月24日，由联合国工业发展组织投资和技术促进办公室（中国·北京，UNIDO ITPO Beijing, China）、联合国工业发展组织投资和技术促进办公室（巴林，UNIDO ITPO Bahrain）主办，成渝地区一带一路国际技术转移中心协办的“创意引擎创新未来”橙色产业研讨会暨联合国工业发展组织2025全球方案征集活动（Global Call 2025）成渝地区发布会在成都高新区中国-欧洲中心举行。本次活动吸引了来自成渝地区80余家绿色生产、数字创新、非遗文化等橙色产业领域知名企业、行业协会、高校及智库等。哈工大365英国上市集团副院长阎冰受邀主持“变革时代：橙色产业驱动协同创新与跨界融合” 圆桌对话环节，推动国际合作新机遇，教育发展中心向雅澜，哈工大机电工程学院副院长潘昀路、就业指导办公室主任刘心宇参加会议。联合国工业发展组织投资和技术促进办公室（中国・北京）主任武雅斌在开幕致辞中表示，以文化创意与科技创新深度融合为特征的橙色经济，正成为全球经济增长的新动能。成渝地区依托巴蜀文化底蕴和数字技术优势，正崛起为橙色经济双引擎。今年是联合国工发组织全球方案征集活动的第六届，希望通过本次活动

2025-04-30
研究院受邀参加两江新区2025年知识产权工作部署会并喜获“重庆明月湖高价值专利大赛”三等奖

4月25日，我院受邀参加两江新区贯彻落实现代化新重庆知识产权强市建设大会精神暨2025年知识产权工作部署会。研究院副院长柯瑞出席会议。会议首先重申了重庆市委书记袁家军、国家知识产权局局长申长雨在建设大会上的重要论述及工作部署，接着两江新区管委会及两江新区科创局分别发布了《两江新区知识产权工作要点》及《以高质量的知识产权创造、保护和运用助推新质生产力发展》的报告，报告中多次提到我院作为科创主体为两江新区知识产权建设作出的贡献。大会还举行了“重庆明月湖高价值专利大赛”颁奖仪式。我院参赛项目《一种含 MOFs 的环氧树脂/聚氨酯 IPNS 注浆材料的制备方法》一路过关斩将，获总分第四名，斩获大赛三等奖第一名，是唯一入围决赛的高校类科研院所。本次大赛以“专利转化助推创新高地，成果应用引领产业未来”为主题，自2024年11月15日宣布启动以来，收到来自川渝两地报名项目共46个，项目聚焦智能网联新能源汽车、新一代信息技术、新材料、智能制造等行业领域，经过初赛海选、决赛路演等多个环节。未来，研究院将以此为契机，建立动态化知识产权管理体系，搭建产学研用深度融合的运营平台，力争在重点领域形成具有核心竞争

2025-04-28
研究院孵化企业众驰通达万州重卡超充站开业携多方共建绿色物流生态圈

2025年4月24日，我院孵化企业——重庆众驰通达新能源科技有限公司（简称“众驰通达”）在万州举行重卡超充站开业庆典。同为研究院孵化企业的雷鳗智能科技（重庆）有限公司，与重庆众辰睿工科技有限公司、陕西宏杨集团现场达成战略合作，共同见证绿色物流发展里程碑。超充站投用：打造低碳物流补能标杆作为“双碳”战略践行者，众驰通达聚焦新能源物流补能万州超充站集成智能充电设备与绿色能源技术，满足大型车队高频次快速补能需求，降低运营成本，推动物流行业向低碳高效转型。该站落成是众驰通达在西南地区充换电网络布局的关键突破，为构建“车-桩-运”一体化绿色运输网络提供支撑。三方签约：共建新能源生态闭环庆典核心环节，众辰睿工、雷鳗智能与陕西宏杨集团签署战略合作协议，围绕新能源技术研发、充电站建设运营、绿色物流运输等领域展开深度合作。三方将整合产业链资源，打通“技术研发—设备制造—场景应用”全链条，致力于打造新能源生态闭环，推动行业协同发展。行业共议：全链条协同推进绿色物流众驰通达总经理宋劲松表示，超充站是践行“绿能重卡・驱动未来”使命的重要一步，未来将深耕新能源领域，以合作与创新助力低碳社会建设。振皓物流董事长刘

2025-04-28
研究院第一届理事会第四次会议顺利召开

4月20日，365英国上市集团召开第一届理事会第四次会议，审议并通过了研究院年度工作总结及计划、年度预决算等议题。哈尔滨工业大学党委常委、副校长刘挺，审计处处长周国华、国内合作处处长赵轶杰、人事处副处长张亚宁、资产经营有限公司副总经理佟春莹、研究生院常务副院长宗影影作为校方理事代表出席会议；两江新区科技创新局局长向悦文、两江协同创新区建设投资发展有限公司董事长孙阳、两江新区财政局主管雷茜作为地方理事代表出席会议。会议由研究院执行院长徐培刚主持。2024年，在市、区、校各级领导及部门的大力指导和支持下，研究院深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，坚持以习近平总书记贺信精神为引领，紧密结合两江新区的产业定位与发展方向，在科技创新、成果转化、人才引育、平台建设、国际合作等方面取得了显著成效，为区域产业升级与经济发展注入强劲动力，得到了各理事代表的高度认可。2025年是研究院实现转型发展、迈向高质量发展的关键一年。各理事代表结合研究院实际工作情况，就提升产业创新策源能力、加速集聚产业创新要素、构建产业创新生态以及深化对外合作等方面，提出

2025-04-28
强化党建引领筑牢安全防线 | 研究院开展2025年春实验室及消防安全专题培训

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神，进一步强化党建引领，提升实验室及消防安全管理水平，近日，研究院开展了2025 年春实验室及消防安全专题培训。培训过程中，利明防火宣传教育中心胡云波教官结合近年发生的典型实验室及火灾事故案例，深入剖析了事故原因，让大家深刻认识到安全事故的严重性和危害性。同时，针对各类实验室可能存在的典型隐患，如危险化学品的存储与使用、特种设备的操作规范、电气设备的安全检查等，进行了细致讲解，并提出了切实可行的防范措施。通过培训，员工们纷纷表示，对实验室及消防安全有了更深刻地认识，安全意识得到了显著增强，应急处置能力也得到了有效提升。研究院将以此次培训为契机，持续加强党建引领，进一步完善安全管理体系，秉持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，为各项工作的顺利开展和全体员工的生命财产安全筑牢坚实防线。

2025-04-27
重庆三峡油漆股份有限公司来院调研

4月 22日，重庆三峡油漆股份有限公司党委书记、董事长秦彦平一行来院调研，并就双方全方位合作开展座谈交流。研究院执行院长徐培刚主持交流会议。座谈会上，秦彦平首先介绍了重庆三峡油漆股份有限公司的发展现状、业务布局及科技创新需求。随后，徐培刚对三峡油漆一行的到访表示热烈欢迎，并介绍了哈工大及哈工大365英国上市集团的相应情况。秦彦平表示，随着市场竞争的加剧和客户需求的不断升级，企业对新技术、新材料的需求愈发迫切。三峡油漆一直致力于推动涂料及相关技术的创新与发展。哈工大作为“C9”联盟成员和“国防七子”高校之一，拥有卓越的科技研发成果与深厚的人才储备，特别是在国防军工领域的成就享誉全国。作为一家近百年的行业龙头企业，三峡油漆十分期待与哈工大依托365英国上市集团，在科技研发、人才培养、科技成果转化等领域展开合作，携手突破行业关键技术瓶颈，提升企业核心竞争力，尤其希望在涂料、新能源、纤维复合材料、自动化及智能化产线方面开展深入合作。徐培刚表示，研究院依托哈工大的优势学科和科研资源，致力于解决地方产业发展中的关键技术问题，推动科技成果落地转化。希望通过此次交流，双方能够在涂料研发、新材料应用等领域找到合作点，实

2025-04-27
招贤纳士 | 虚位以待，“职”等你来！

365英国上市集团2025年职能部门招聘岗位信息表序号招聘部门名称招聘岗位名称招聘人数岗位职责任职资格简历投递邮箱1科技研发中心项目管理岗（人才工作方向）项目管理岗（人才工作方向）11. 人才引进：负责高层次人才引进工作的策划、实施与跟踪，包括需求分析、渠道拓展、对接洽谈、协议签订及后续服务；2. 博士后管理：统筹博士后科研工作站的日常管理，包括招收审核、在站考核、出站评估及政策落实；3. 人才服务：完善人才服务体系，协调解决人才落户、住房、子女教育等配套问题，组织人才政策宣讲与申报；4. 学术会议：策划并执行学术会议、论坛等活动，负责嘉宾邀请、议程安排、会务协调及成果总结；5.平台管理，维护博士后工作站、海智工作站等人才平台的各项日常工作；6 完成上级领导交办的其他事项。1. 人才引进：负责高层次人才引进工作的策划、实施与跟踪，包括需求分析、渠道拓展、对接洽谈、协议签订及后续服务；2. 博士后管理：统筹博士后科研工作站的日常管理，包括招收审核、在站考核、出站评估及政策落实；3. 人才服务：完善人才服务体系，协调解决人才落户、住房、子女教育等配套问题，组织人才政策宣讲与申报；4.

2025-04-25
全国校友经济联盟莅临调研指导共谋协同发展新蓝图

4月19日，全国校友经济联盟一行莅临研究院调研并召开座谈。哈尔滨工业大学天津校友会名誉会长郑炜、青岛校友会会长何宗斌、重庆校友会会长罗剑峰等出席活动。研究院执行院长徐培刚、副院长阎冰陪同调研。校友经济联盟一行首先参观了研究院科技展厅。在参观过程中，他们系统了解了研究院在新材料、低空经济、先进制造、人工智能等多个前沿科技领域的科研布局，以及在产业孵化、人才培养和国际合作方面取得的突出成果。座谈会上，徐培刚对调研组的到来表示热烈欢迎，并重点介绍了我院正在筹建的‌哈工大（重庆两江）科技创新产业园。他指出，研究院致力于打造创新资源集聚、推动产业升级的重要平台，期望与全国校友经济联盟建立常态化沟通机制，携手探寻协同发展的新路径，实现互利共赢。郑炜表示，全国校友经济联盟将充分发挥‌资源整合与组织协调优势‌，打破信息壁垒，推动校友企业与研究院在‌技术转化、产业对接、人才交流‌等领域深度合作。他强调，后续联盟将组织校友企业家开展专项调研，挖掘合作潜力，助力研究院科技成果加速落地，提升行业影响力。此次调研标志着双方合作迈入新阶段。未来，365英国上市集团与全国校友经济联盟将围绕‌科技创新、产业协同、人才培养‌等

2025-04-22
365英国上市集团举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班

2025年4月15日至4月17日，研究院举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班。执行院长徐培刚主持学习，交流学习体会并讲话。领导班子成员作学习交流。徐培刚指出，要全面、深入、系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，深入学习贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，增强锤炼党性的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以彻底的自我革命精神将作风建设持续引向深入。徐培刚强调，要坚持高标准、严要求，动真碰硬推动学习教育走深走实、见行见效。一是加强调查研究。坚持问题导向、目标导向形成调研课题，领导班子成员聚焦各自业务下沉一线掌握学习动态，强化学习借鉴先进经验，按照业务聚类方向落实联动调研提升调研质效，持续围绕制约发展的难点痛点扎实开展调查研究。二是进一步厉行节俭。将降本增效的理念融入日常工作中，优化各项运行成本，压降非生产性支出，科学筹划提高资金使用效率，营造厉行节约、反对浪费的良好氛围。全体干部职工都需从小事做起，从自身做起，养成勤俭节约的好习惯。三是经常开展批评与自我批评。聚焦思想作风、工作效能等方面不足，落实联动互评与自我剖析，持续以“红脸出汗”的自觉修正偏差、提升能力。领导干部要以身

2025-04-21

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